基本上這遊戲就是N一直線吧................................
來說說我對N的感覺好了
一開始看預告和OP以為覺得他就是個謎樣的
殘念美少年(差不多像HGSS裡minaki那樣的position吧?)
在空草鎮第一次遇見他,"聽聽神奇寶貝的聲音吧"什麼的讓我覺得...這人就是個電波中二病吧XD
果然殘念
然後就是傳說中的摩天輪約會以及立繪.........................
先不說他如何笨拙的騙主角去坐摩天輪,約會就是為了傳達這樣的信息嗎.............怎麼看都是個中二病嬌吧!!!!!!!!!!尤其是立繪!!!!!在預告裡看到時只是有點驚喜,但是在這樣一番對話之後突然出現的立繪怎麼看都是病嬌度up....orz
之後就是不管走到哪裡他都會出現......到底有多想讓主角來阻止你啦你個病嬌!!!
到了那個龍塔......還真的和zekrom成為朋友了哦????!!!
救命他怎麼不光有立繪居然還有3D動畫...(艸)(雖然只是個背影不過真的待遇超高...
↑總之對N初期的想法差不多就是這樣(?
然後一切在聯盟最後超展開那裡改變了.........
進去N之城之後就整個超壓抑
尤其是聽了兩位女神的話之後
覺得N真的是個很可憐的孩子
不是電波也不是病嬌, 只是在被強行隔離並且洗腦的扭曲環境下長大的一個不健全的孩子
那間N的房間簡直觸目驚心,一想到一個孩子曾被關在這樣的地方一個人度過漫長的孤獨歲月就覺得心超痛的T口T
話說蓋奇斯根本是變態!!哪有人為了實現自己野心而把自己兒子當作工具的,還是以這麼不人道的方式
我真的一點都沒有辦法喜歡他,就像切連說的,那個傢伙根本沒有心
在蓋奇斯說出真相的時候我注意到N一下子背過身去,就是這個小小的細節卻讓我特別難過...
那個時候N的內心一定在掙扎吧... 沒有能成為"英雄"的失落...以及更多的是殘酷的事實快要把他一直以來的理念擊潰
其實在捉reshiram之前我就溜出去透氣
練級了,因為真相實在太過壓抑,我也不願意看到N接受事實...感覺說不定如果他還活在自己的世界裡會比較不那麼殘忍?
絕對不是因為打不過他的緣故
於是我
練了很久思想鬥爭了很久以後還是決定去破關了
可是誰來告訴我那個ENDING是怎麼回事啦!!!!!!!!!!!!!!!!!!
聽著N的話我簡直要哭了.......
然後就是那個立繪再一次衝擊性的出現了...以及...サヨナラ？？？？！
哦漏!!!雖然之前聽說過他會說這句,以為只是普通的告別了.......但是連著劇情看怎麼看都覺得像是.....
自殺ENDING啊!!!!!!(掩面哭)
不知為何我就是這樣覺得!!!!!我沒法不這樣想!!!!誰讓他告別之前說的話太死亡flag啦!!orz
誰快來告訴我N二週目還會出現快讓我別這樣想啊啊啊啊啊啊啊啊!!!!!!!!!!T口T
好了不提傷心事了說說別的T.T
其實我本來是想選男主+水獭的組合
但是取名字的時候實在想不出叫什麼............(那個時候還不知道官方默認名)
外加火豬的種族不錯讓我這個火廚非常心動
於是就選了女主+火豬的組合...............
(直接瑪莉蘇了阿哈哈哈
........結果就是...
我覺得N女主的感覺好好哦.........(艸)
幼馴染三人組也很萌!切連沒有我想像的傲嬌(...)不過怕冷什麼的還是很萌的哈啊哈啊...貝魯天然呆哈啊哈啊
館主沒有池面好殘念..........大叔也看起來不像親父受(喂)所以暫時還沒有特別萌的
不過電系館主的模特小姐好棒...飄啊飄的耳機線和美腿哈啊哈啊...
是說為何電系館主都是偶像派啦而且都坐地上rofl
pm方面...感覺也沒有大家說的那麼雷啦,純粹就是看習慣的問題
有好多還超級萌的030
我練了一隻ハハコモリ,感覺他三段型態都好可愛哦...尤其是第二段進化 真是說不出的萌>w<
而且他攻擊和速度都不錯...除了被克制的屬性比較多,當快速打手還是很不錯的~~
還有地鱷魚的自信過剩特性也很好用~
比較噁心的是對頑強特性的改動.....我的感覺就是哪裡來的免費氣息腰帶啊orz而且好多石系PM都有這特性
我可愛的小蟲經常因為這個而杯具.....
然後還有一些新要素我還不太明白XD等著二週目去慢慢開發w
最後我要說的是..........這次好多NPC都好萌哦.................
上班族和OL什麼的wwww還有幼稚園生wwww話說不是要10歲才能拿神奇寶貝的嗎!!!!!!為什麼你們可以做訓練家啊????
居然還有運動員XDDD
冷藏庫裡某個NPC凍的說不出話簡直萌死我^p^
二週目大帥出場真是誰得啦wwwwwwwwwww媽媽nice吐槽!!
好期待見白菜姊哦(艸)(M心態
本來還期待見GREEN的...結果聽說那個VS GREEN的BGM只是wifi戰的BGM.............orz
PR
